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这篇文章主要以清华大学出版社的年应届毕业生招聘的公告为例，了解一下高校出版社的招聘岗位和人才需求专业层次。

本来我以为会有编辑出版学、数字出版学等专业需求，结果一看真的没有！因为是一家高校名头的出版社，出版的学术类书籍业务肯定比较多，特别是名校的教材也多。所以看编辑招聘岗位，有组稿编辑、学术编辑、期刊编辑、课程编辑（职教）、文稿编辑（计算机）、文稿编辑（理工）等。组稿编辑、学术编辑要求通过国家英语六级考试或同等水平，文稿编辑（计算机）、文稿编辑（理工）岗位，通过国家英语六级考试者优先。岗位非常细分，且对具体的学历一般都是硕博以上，以及具体专业都有明确要求。

同时，作为一家出版企业，编的书最终还是要完成销售，所以有营销助理、营销专员（医学）、推广专员等岗位。这类营销岗位的专业要求就宽泛了许多。

出版社的产品经理的岗位工作内容最具体和重要，其中明确要求具备高校计算机或机械制造等专业数字教学产品开发经验，或教学岗位经验。毕竟产品经理强不强，直接决定着产品的定位，有出版专业资格证书者优先。其他的岗位中提到资格证书的还有推广专业（有初级经济师证书者优先）、学术编辑（有交叉学科背景者优先、有出版专业中级资格证书者优先）。

最后，我们附上辽宁省年出版相关专业的投放分数线，作为考生参考。分数跨度很大，理工科民办院校的分数相对低！历史学科貌似分也不低！尽量选择大城市就业吧！

物理科类：

历史科类：